Wróć do informacji o e-podręczniku Udostępnij materiał Wydrukuj
RqvabgZqYMiQC

Jak walczyć o swoje prawa?

Eleanor Roosevelt i Powszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ w wersji hiszpańskiej
Eleanor Roosevelt i Powszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ w wersji hiszpańskiej, 1949, fotografia, domena publiczna

Wprowadzenie

RbZp3cZYeItfG1
Mahatma Gandhi
Mahatma Gandhi, fotografia, domena publiczna

Mahatma Gandhi (1869–1948) był filozofem, działaczem społecznym, religijnym i politycznym, wywodzącym się z Indii. Uważał, że najlepszym sposobem osiągnięcia celu jest walka bez przemocy – upominanie się o swoje prawa, wyrażanie własnych opinii, ale bez uciekania się do działań zbrojnych czy walki fizycznej, nawet gdy jest się ofiarą aparatu państwa.

Oto niektóre wypowiedzi Gandhiego:
– Najpierw cię ignorują. Potem śmieją się z ciebie. Później z tobą walczą. Później wygrywasz.
– Zwyciężajcie nienawiść miłością, nieprawdę – prawdą, przemoc – cierpieniem.
– „Nie” wypowiedziane bez lęku może być lepsze i ważniejsze, aniżeli „tak” wypowiedziane tylko po to, żeby kogoś zadowolić lub, co gorsza, by uniknąć kłopotów.
– Oko za oko uczyni tylko cały świat ślepym.
– Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie.
– Nie jest najważniejsze, byś był lepszy od innych. Najważniejsze jest, byś był lepszy od samego siebie z dnia wczorajszego.
– Żyj tak, jakbyś miał umrzeć jutro. Ucz się tak, jakbyś miał żyć wiecznie.

Zadanie na rozgrzewkę

Polecenie 1

Przypomnij ciężkie warunki pracy robotników w XIX wieku. Nie wszyscy się na nie godzili, a z upływem czasu protesty robotników wręcz się nasiliły.

RHP74SJc9Ezq1
Strajkujący górnicy pracujący niezależnie przy nowo odkrytym pokładzie węgla w Sheffield podczas sporu w 1893 r.
Strajkujący górnicy pracujący niezależnie przy nowo odkrytym pokładzie węgla w Sheffield podczas sporu w 1893 r., 1893, fotografia, domena publiczna
R1DI1dqcwaNMF
Strajk samochodowy
Bain News Service, Strajk samochodowy, 1916, fotografia, Biblioteka Kongresu USA, domena publiczna
R1UkojVrEwG9Y
Otwarta walka między strajkującymi woźnicami, a policją w Minneapolis
Otwarta walka między strajkującymi woźnicami, a policją w Minneapolis, 1934, National Archives and Records Administration, domena publiczna
R2L8Hd517EdfR
Członkowie Colorado National Guard w zniszczonym obozie górników
Członkowie Colorado National Guard w zniszczonym obozie górników, 1914, fotografi, domena publiczna
R9IlQwqqWgiG3
Strajk w Lawrence, dzieci pozujące na chodniku
Strajk w Lawrence, dzieci pozujące na chodniku, 1912, fotografia, domena publiczna
Polecenie 2

Które z tych protestów mają charakter pokojowy? Jakie hasła można wypisać na tabliczkach niesionych przez dzieci na 5. ilustracji?

Polecenie 3

A jakie mogli przedstawiać dorośli robotnicy na 2. ilustracji?

j0000008N1B6v32_0000001N

Sytuacje konfliktowe

Do trudnych, konfliktowych sytuacji dochodziło i dochodzi nie tylko między pracodawcami a pracownikami. Poniżej znajdują się przykłady innych konfliktów.

Polecenie 4.1

Przy każdej z poniższych ilustracji odpowiedz na pytania:

  • Jakie są strony konfliktu?

  • Czego chce każda ze stron?

  • Jaką propozycję rozwiązania konfliktu, mogłyby zaakceptować obie strony.

R1LN9Fnu2x31n
Quarrel
IvyDillonx, Quarrel, 2013, licencja: CC BY-NC-ND 3.0
RdI3EJ0Xxc72o
Walczą o dostęp do komputera.
Aislinn Ritchie, Konflikt fizyczny, 2007, fotografia, licencja: CC BY-SA 2.0
RFgrHEO2wpOe4
Chcą podwyżki płac
Takeaway, "Red Shirt" protest w Ratchaprasong , 2010, fotografia, licencja: CC BY-SA 3.0
R9GlgjECQ8oaO
Nie zgadzają się na uchwalenie niekorzystnego dla nich prawa.
Wysadzenie nowej opozycji, 1806, domena publiczna
R1YGX2kWWQHX2
Chcą dostępu do terenu bogatego w surowce naturalne.
Rick Reeves, Sunshine Division w Korei, 1952, domena publiczna
Polecenie 4.2

Wciel się w jedną ze stron każdego z konfliktów i przedstaw swoje oczekiwania zwięźle, ale uprzejmie. Następnie wciel się w stronę przeciwną i sformułuj swoją odpowiedź na te oczekiwania. Pamiętaj, że nie zgadzasz się z przeciwnikami, ale postaraj się wykazać tolerancję dla ich poglądów.

Jednym ze sposobów rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych jest kompromis. Polega on na wypracowaniu stanowiska możliwego do zaakceptowania przez obie strony konfliktu.

Polecenie 5

Ułóż jak najwięcej słów, używając liter z wyrazu KOMPROMIS.

j0000008N1B6v32_00000036

Podsumowanie

Co wiem?

W życiu prywatnym i publicznym nieraz dochodzi do sytuacji konfliktowych. Ludzie nie zgadzają się ze sobą albo chcą mieć to samo na własność, albo po prostu mają różne oczekiwania. Ważne, by potrafić formułować swoje potrzeby w sposób jasny i zrozumiały, a równocześnie starać się zrozumieć racje drugiej strony. Inaczej mówiąc – należy kierować się uprzejmością i tolerancją oraz dążyć do kompromisu, jeśli to możliwe.

Co potrafię?
  • Wskazywać sposoby rozwiązywania sytuacji konfliktowych.

  • Formułować swoje oczekiwania w sposób uprzejmy.

R13EHxKyTsDr91
zadanie interaktywne
Źródło: Contentplus.pl sp. z o.o., licencja: CC BY 3.0.
Zapamiętaj!

Jak dalekie są granice tolerancji i kompromisu? Kiedy nie można ustąpić żądaniom drugiej strony?